Февраль-Июль, года Маркетинг и продажи Обучение практическим инструментам маркетинга и продаж. Информационные технологии в микробизнесе Вы научитесь использовать информационные технологии для развития бизнеса: Финансы и их учет в микробизнесе Практические знания по управлению финансами в бизнесе. Вы освоите основы финансового учета и планирования, научитесь составлять и вести бюджет, анализировать текущие и будущие доходы и расходы. Получите готовые шаблоны для учета финансов. Персонал и личностное развитие Вы получите практические инструменты управления персоналом, определите зоны личностного развития, научитесь подбирать подходящих сотрудников, мотивировать и развивать коллег и себя. Полная программа Финальная конференция Результаты проекта будут представлены на финальной конференции в Алматы. Участницы проекта, продемонстрировавшие лучшие результаты, будут приглашены на конференцию и награждены. В конференции примут участие предприниматели, инвестиционные и финансовые организации, партнеры проекта и СМИ. Что Вы получите в результате:

Презентация: Андрей Иванов бизнес – тренер, бизнес – консультант, мотивационный спикер Сказ

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях.

Наши спикеры. Айжан Дуйсебаева. Руководитель проекта, бизнес тренер с 15 летним опытом, сертифицированный консультант по управлению (CMC).

Бывают ситуации, когда грамотно отреагировать на изменения рынка не получается, вы увязли в проблемах и не знаете, как двигаться дальше. Необходимый толчок, эффективную профессиональную поддержку и массу свежих идей дадут услуги бизнес консультанта. Что делать, если нужен бизнес консультант? Независимый бизнес консультант — это специалист по управлению и ведению бизнеса, а также недорогой источник грамотных и эффективных консультаций для компании.

Консультанты нашей биржи фрилансеров Украины анализируют бизнес-процессы, конкурентную среду и внутреннюю структуру компании, выясняют причины той или иной проблемы, находят выход с минимальными финансовыми рисками из самой сложной ситуации. Обычно эксперты данного профиля специализируются на определенном направлении, например, предоставляют услуги бизнес тренера по конкретному направлению бизнеса, помогают с правильной регистрацией фирмы или решают вопросы налогообложения.

Найм такого специалиста позволяет быстро решить проблему, мешающую вашему бизнесу, достичь желаемых позиций на рынке в кратчайшие сроки. Найти бизнес тренера с высокой квалификацией и безупречной репутацией на очень просто. Обращайте внимание на рейтинг специалиста, отзывы о его работе и портфолио. А все необходимые финансовые гарантии обеспечит услуга Бизнес Сейф.

Фото-Партнёра - В ходе мероприятия элита отечественного консалтинга — Лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты В2В-рынка Украины, СНГ и зарубежья — представили вниманию более владельцев и топ-менеджеров компаний корпоративного сектора эффективные практические инструменты, предназначенные для увеличения продаж и улучшения управления компанией. Вячеслав рассказал о том, как системно достигать высоких результатов в жизни, спорте и бизнесе, не сдаваться при изменяющихся обстоятельствах.

Валерий Глубоченко рассказал о современных технологических новшествах, позволяющих значительно уменьшать роль человеческого фактора в приеме и обработке поступающих заказов, в анализе деятельности отдела продаж и нахождении зон для его дальнейшего роста. Майкл Бёрн из Ирландии поделился знаниями о том, как создать правильный настрой и поведение продавца, формировать и поддерживать его позитивный заряд, помогающий лучше справляться с поставленными задачами.

Выступление Константина Баранского из Москвы сначала повергло слушателей в легкий шок. Марии Жиган показала, как прошлый опыт может мешать занимать правильную позицию на переговорах, и привела пути преодоления психологических проблем.

Бизнес-тренер и консультант в области стратегического менеджмента. Сертифицированный Бизнес-тренер высшей категории. • Предприниматель .

Все остальное можно продать с Бизнес-консультант и бизнес тренер по эффективным продажам и построению отделов продаж. Основная специализация — оптовые продажи и продвижение услуг для малого и среднего бизнеса. Продажами занимается с 19 лет как это было. В 25 лет руководил и обучал группу отделов продаж в крупной торговой компании с численностью в менеджеров по продажам. Провел более тренингов по продажам. Все технологии обучения проверил лично в своем бизнесе и более чем 20 других различных сферах.

Входит в ку самых известных тренеров по продажам Украины. Чтобы больше проводить времени с семьей, пришлось стать эффективным специалистом, который в кратчайшие сроки достигает максимальных результатов. Отлично понимает людей и их глубинные эмоции. Автор множества публикаций по продажам и маркетингу в ведущих журналах СНГ. Технологиями продаж автора пользуются более 5 специалистов. Эффективность работы тренера легко оценить, исходя из уже реализованных проектов существующих клиентов.

Бизнес-тренер

Глеб Архангельский Глеб Архангельский — главный эксперт в России в области учета времени. Создатель Тайм-менеджерского сообщества, главный идеолог ТМ-движения. Окончил факультет прикладной математики СпбГУ.

Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер: регулярный менеджмент & профессиональная эксплутация персонала: обучение руководителей.

Проведение обучения Оценка обучения Здесь ясно видны границы между ролями и обязанностями. Тренер разработал программу, которой необходимо придерживаться, и взял на себя ответственность за все стадии, кроме первой. Прежде чем перейти на следующую ступень, он информирует о промежуточных результатах работы инициаторов обучения. Двигаясь к интерактивному подходу В связи с быстрыми переменами в бизнесе многие традиционные процедуры оказались слишком медленными и тяжеловесными.

Менеджмент потребовал быстрых и обширных изменений навыков, моделей поведения и знаний сотрудников, что повлекло изменение роли тренера и подхода к обучению. Этот новый подход заключается в усилении взаимодействия между системой ОиР и управлением компании или отделом, нуждающимся в обучении своих сотрудников. В большей степени этот подход ориентирован на влияние обучения на бизнес, его осуществление является более длительным. Он требует от системы обучения и развития персонала широкого набора обновляемых знаний и навыков.

Новый процесс следует нижеприведенной схеме. Анализ потребностей в обучении вспомогательными подразделениями вместе с подразделением ОиР Исследование области, требующей проведения программы Согласование целей программы Разработка и производство материала для обучения Подготовка тренеров Проведение программы обучения Обзор и анализ влияния обучения на бизнес При целостном применении этот подход является единым долговременным мероприятием, а не набором одноразовых процедур.

Информирование тренером руководителей о ключевых стадиях работы осуществляется для того, чтобы гарантировать соответствие педагогических решений потребностям бизнеса.

Анастасия Говорова

Нравится Сразу оговорюсь, статья чисто гипотетическая и не претендует на истину в последней инстанции. Других учат, как бабки зарабатывать, а сами себе, получается, не могут? Это не консультанты, а обманщики и шарлатаны! А свой бизнес у вас есть?

С года бизнес-тренер и бизнес-консультант по вопросам прямых продаж и управления корпоративными продажами. Как бизнес-консультант.

Основные достижения и результаты: Член национального реестра РФ специалистов в области управления проектами. Успешный бизнес-тренер с ти летним опытом проведения мастер-классов по передовым технологическим решениям, управлению проектами. Автор ряда мастер-классов и курсов по ИТ и менеджменту. Бизнес консультант с опытом работы свыше 15 лет в 12 странах.

Опыт более 15 лет Эффективное управление проектами, программами и портфелями крупных проектов с бюджетами до 20 млн. Бизнес тренер с опытом проведения тренингов 10 лет в области процессного и проектного управления, переговоров; Советник по разработке стратегий. Автор докладов, эксперт и участник тематических семинаров, конференций, корпоративных форумов конференция , банков-пользователей , и др. Опыт успешных проектов и внедрения проектного управления:

Принимаете решение о развитии бизнеса? Важно принять правильное решение.

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами.

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, кандидат юридических наук, доцент Генеральный директор группы компаний «Альфа-консалтинг», Управляющий .

Совещания - групповой кошмар или источник корпоративной энергии. Станислав Забровской В нашем обществе сложилось устойчивое представление, что совещание - это скучное и зачастую бесполезное мероприятие. Часто встречаются организации, просто"помешанные" на совещаниях, наряду с этим наблюдается полное отсутствие какой-либо системы в их подготовке и проведении. Однако в любых случаях участники совещаний часто отмечают неэффективность этих мероприятий. Владимир Козлов - наиболее известный тренер переговорных навыков Ежедневно, каждому из нас приходится проводить переговоры: Мы постоянно сталкиваемся с необходимостью договариваться, отстаивать свою точку зрения, достигать желаемого результата.

Прошедший год стал во многом переломным для нашей страны и еще раз продемонстрировал насколько важно умение вести переговоры. В преддверии новогодних праздников, гостем проекта"Тренинги, семинары и конференции в Украине" стал Владимир Козлов, специалист по ведению переговоров. Интервью с Владимиром Козловым Пока вы готовите уникальное предложение, собираясь наповал сразить партнера выгодными условиями сделки, он собирает информацию о вас и вашем окружении.

Вы пытаетесь договариваться, а вами безжалостно манипулируют. А вот и нет. Это реальность, в которой нам сегодня приходится заниматься бизнесом, считает Владимир Козлов, мастер ведения жестких переговоров. И это вполне объяснимая тенденция.

Необязательность руководителя. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер